Interview​

Kohei SASAMA

笹間 洸兵
笹間 洸兵
/ Kohei SASAMA
事業開発本部
コンサルティング チーム
シニアアソシエイト
2021年入社

小売業が店舗運営で抱える様々な課題を、解決する。

仕事の基礎理解

小売業のお客様が店舗運営に際して抱える様々な悩み事をヒアリングし、その解決策を提案するのが主なミッションです。例えば、生産性向上を目的として今では多くの小売業様が導入されているセルフレジですが、性善説に基づいた展開では、盗難やトラブルが多発する傾向にあります。省人化で生産性は向上するけど、利益ロスも比例して増加する。そのジレンマを徹底したヒアリングのもと解消します。もちろん自社のソリューションで解決すればよいですが、無い場合は社内で徹底的に議論をし、創ります。体力はもちろんですが、知力、洞察力や実行力を必要とする業務です。
笹間 洸兵

大切にしている信念

私が仕事で大切にしている信念は、「行動すること」です。
考えすぎや焦りで手が止まると、ペースが乱れてしまうため、まずは何かしら行動に移すことを心がけています。整理がつかない時は、優先順位の高い業務をメモに書き出すなど、手を止めないようにしています。失敗してもそれを経験として活かし、試行錯誤を繰り返しながら業務を改善しています。止まらずに行動を起こすことで、スピードや生産性が向上し、結果として質も高まると感じています。自己成長にも繋がり、自信がついてくるので、より良い成果に繋がっていくと思っております。
笹間 洸兵

仕事を通じて実現したい事

私は仕事を通じて、「成果に貢献するメンバーになる」ことを目指しています。個人の成果だけでなく、組織全体の目標達成に向けて、報連相を徹底し、効率的かつ効果的な営業活動に取り組んでいきます。先輩方の取り組みを学び、自身の営業プロセスを見直すことで、パフォーマンスの向上を目指します。経験は浅いですが、積極的に学び、業務のスピードや質を向上させることを心掛けています。最終的には、信頼される存在となり、会社全体の成長に貢献できるよう努力します。そのために、自分の成長に加え、日々の業務を通じて信頼を築き、欠かせない存在になれるよう努めていきます。

目指すキャリアプラン

まずは営業スキルを磨き、成果を上げることに注力します。その後、チーム 内で業務改善に取り組み、全体の目標達成に貢献します。最終的には、マネジメント能力を高め、業務の効率化やパフォーマンス向上を図り、組織の成長に貢献できるリーダーを目指します。

ある日の笹間さん

8:00 出社

メール確認、見積作成やお客様へのプレゼン資料などの作成

9:00 始業

全体朝礼、ロジスティクスへの出荷指示依頼

10:00 お客様との面談

Web、対面、出張など様々な形式で面談を行います

12:00 昼食

面談先でランチ

13:00 お客様との面談

Web、対面、出張など様々な形式で面談を行います

16:00 オフィス業務

アポイント調整、お客様へのフォローアップ、お礼メール作成、日報作成など

19:00 退社

事務所の清掃を行い、退社

オフの過ごし方

笹間 洸兵
休日は、サウナや温泉巡りや、友人との食事を楽しんでいます。月に1度は必ずソサイチ(7人制サッカー)に参加して試合に出ております。体を動かすことで、リフレッシュでき、仕事に対するモチベーションや精神的な安定を保つことができています。
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