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スマホの方は、横向きで見ていただくと読みやすくなります “働く人の笑顔と未来を護る” 2025年6月に改正労働施策総合推進法が成立し、企業にはカスタマ―ハラスメント（以後カスハラ）防止措置の具体的な対策の必要性が高まっております。エイト・シーズ株...